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失敗しない医師の転職!転職活動のスケジュールとは

コラム記事

2022/4/1

今までの医師の働き方というと、医学部を卒業したら医局に属し、勤務医として病院で働くのが一般的でした。


しかし、昨今は医師の働き方も多様化しつつあり、医局人事から離れてフリーランスで働く医師や、転職サービスなどを活用して転職する医師、アルバイトをする医師も増えています。


一般的な職業と同じく、医師にとっても転職は人生の一大イベントです。


医師が転職で失敗しないためにどうすれば良いのか、どういったスケジュールで転職活動をしていけば良いのか、見ていきたいと思います。


 


医師の転職活動


医師の転職とは一般的に、「現在働いている病院を退職し、別の病院に転職する」ことを指します。


求人などの情報収集をし、気になる医療機関が見つかったら応募をして、書類審査や面接を経て内定が出たところで、現職場に退職の意思を伝えるのが医師の転職活動の大きな流れです。


 


給与や仕事の内容、労働時間、職場環境など、今の勤務先に何かしら不満や違和感があって、転職を考える医師も少なくないと思います。


しかし、医師の数は全国的に不足傾向にあり、すぐに辞めたいと思っても引き止めにあって引き延ばされるケースが多いようです。


退職にかかる期間は勤務先の病院や状況によって様々ですが、退職の申し出から実際に退職するまで、およそ3〜6ヶ月は見ておいたほうが良いでしょう。


 


医師が転職をする時期の傾向


医師の転職活動で重要なのが、転職活動の開始時期です。


一般的な傾向として、1月や、6月〜8月、病院や医局で次期の人事を決定する前の10月などに転職活動を始める人が多くなっています。


反対に、ゴールデンウィーク前の4月、シルバーウィーク前の9月、12月など連休前の時期に転職活動を始める人は少ない傾向にあります。


 


また、退職の手続きが完了して転職先で勤務を開始する時期の傾向としては、4月が最も多くなっています。


4月は病院にとっても新しい期の始まりであり、新体制を整える意味でもこの時期に勤務開始する人が多いようです。


その他、年始の1月や下半期が始まる10月に新たな職場で働き始めるケースもあります。


 


医師の転職活動スケジュール


医師が転職活動を始めてから実際に転職先で勤務開始するまで、最低でも半年かかると言われています。


4月から新しい職場で働きたいのであれば、遅くとも前年の10月ごろから動き出す必要があります。


これから転職活動を始める場合は、転職先でいつ働き始めたいかを考え、それを軸に逆算し、余裕をもって転職活動のスケジュール設定を行いましょう。


 


医師が人材紹介会社経由で転職をする場合の、転職活動のスケジュールを見て行きたいと思います。


転職を考えたらまずは求人の情報収集や希望条件のピックアップを行い、人材紹介会社の転職支援サービスに登録します。


1〜2ヶ月じっくり時間をかけて担当コンサルタントと希望条件などの情報共有を行い、市場相場や求人の紹介を受けながら、応募する求人情報の選定を行いましょう。


気になる求人が見つかったら、履歴書や今までの実績をまとめた資料、医師免許証のコピーを添えて応募します。


 


書類審査が通った場合、書類提出から1〜2週間で面接が始まります。


医療機関にもよりますが、一般的に面接は1回または2回のところが多いようです。


面接と同時に病院見学をさせてもらえるケースも多いので、気になる点はあらかじめ伝えておくようにしましょう。


内定が出たら待遇面や勤務条件などの条件交渉を行い、最終的に合意書を締結します。


 


転職先が決まったところで現在の勤務先に退職の意向を伝えます。


退職の申し出から実際に退職するまで、引き止めにあう場合も多く、場合によっては3ヶ月以上かかることも。


万が一、転職先での勤務スタートまでに退職ができなそうだったり、話がもつれてしまったりした場合は、転職先に伝えて勤務開始時期を調整してもらうと良いでしょう。


 


転職で失敗しないために


現職に勤めながらの転職活動はかなりの負担が掛かり、転職活動が思うように進まないこともあると思います。


優秀な医師であっても、希望に合う求人の募集が常にあるとは限りません。


また、同じ求人でもタイミングによって条件交渉のしやすさが変わることもあります。


 


転職で失敗しないためには、なるべく早く動き出すこと、大まかなスケジュールを立てること、人材紹介会社などを上手く活用することが大事です。


好条件の求人や人気の求人はすぐ埋まってしまうことも多く、「なんとなく転職したい」と思った時から求人情報に目を通しておいたり転職サイトに登録したりするのがおすすめです。


情報収集など時間と労力のかかるところは人材紹介会社にお願いし、医師の転職活動が活発になる時期を見据えて早めのスタートを切ることで、良い求人に出会える確率は格段にアップします。


 


今後のキャリアにとって非常に重要となる転職で失敗しないために、早め早めの行動を心がけましょう。


 

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